实习指导小结

发表时间:2018-10-01 16:20:40

实习指导小结

自2015年来,我担任酒管理13级万达瑞华酒店第一批毕业实习指导老师,在这期间,我注重在专业方面对学生进行指导,在学生实习生活中关心学生生活,注意指导学生社会实践经验,具体说来主要有以下方面。

一、宣传动员,深化学生对实习工作的理解

毕业实习工作,是每一位在校学生就业前都必须经历的一个重要过程,实习工作开展的好与否,直接关系到学生本人的就业前景与发展方向。为了使13级万达瑞华酒店第一批的同学能加深对毕业实习的理解,本学期一开学,我就尽可能地与每一个学生就实习工作进行了交流与沟通,不仅了解了学生就业实习的意向以及他们对于实习工作的想法,还针对每个学生的实际情况,提出了具体的实习要求,特别是那些怕吃苦、图享受、不愿尽快尽早就业实习的同学,我对他们晓之以理,动之以情,使学生们了解今年严峻的就业形势以及实习工作对自己将来发展的重要性,对于极个别对实习工作完全没有兴趣的学生,我不断联系其家长,同时联络他周围的心理学,大家一起来对其反复地做工作,通过这种多管齐下的方式,力促他们能逐步理解实习工作的必要性,为后面实习工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、勤访、勤听、勤看,加强与学生与用人单位的联系

为了实现对学生的有效管理,掌握实习单位对我校学生的客观评价,了解对口实习单位的发展变化,了解实习单位是我本学期的工作重点,同时也非常注意学生的实习动态,电话和网络是我与学生联系的最常用的方式,为了保证电话联系可靠,自己除了掌握每一个学生的联系电话外还记录了他们家长及周围朋友的电话,便于随时拨打,取得联系;对于个别联系困难的同学,自己除了不厌其烦、勤拨电话外,还要不断想办法,千方百计通过各种途径与其取得联系,只有宋才能保证与每一个学生的沟通,从而进行不间断的管理,最终保证每一个学生能圆满完成实习任务。

三、调解矛盾、保证实习顺利进行

学生实习的过程中,由于用人单位的客观要求不同以及我们学生的个人素质上的差异,难免会出现大大小小的不同矛盾,而各种矛盾的妥善处理,直接关系到学生能否顺利完成实习任务。为了解决好以上的问题,本学期以来,我一直把了解学生的实习情况作为重中之重的工作来抓,因为只有掌握了学生的实习情况,才能掌握实习过程中可能出现的问题,一旦发现了矛盾的苗头,就及时调解,预防矛盾进一步激发。比如有少数的学生,他们在实习中遇到严重加班并毫无报酬的问题,学生情绪很大。因为用人单位的领导完成没考虑学生的感受,说话用词都比较生硬,而我们的学生则刚入社会,吃苦耐劳的精神比较欠缺,在经济上也比较拮据,自然对实习单位的这种无报酬的严重加班很不能接受,面对这样的矛盾,做为一个实习指导老师,既要站在学生的角度维护学生的权益,也要考虑用人单位的客观要求以及用人单位对我校学生的管理方法和单位和我校的协作关系,在处理问题时,一方面做好学生的思想工作,帮助他们理解在社会上闯荡,吃苦耐劳是每一个年轻人必须具备的首要素质,实习阶段,重点是学习锻炼掌握技能,报酬只是次要需求;另一方面及时把学生所遇到的问题反映给学校,通过学校出面与用人单位沟通,让实习单位能理解我们学生的难处,起到化解矛盾、解决问题的作用,从而使学生能在实习单位安心实习,同时也得到实习单位对我校学生的高度评价,达到了学生与用人单位双赢的效果。当然不同的问题在学生实习中还遇到过很多,只要能做到及时发现、及时解决,一般都能较好的解决矛盾,从而保证实习工作顺利开展。

四、认真总结、做好实习收尾工作

本学期除了进行实习指导,保证每个学生能顺利实习以外,做好每一个学生的实习鉴定,评语评价,也是我必须完成的一个重要任务,为了给每一个学生评语能客观公正,除了我前阶段要对每一个学生深入了解及时收集、掌握他们每一份实习反馈表外,还要对全体同学有一个总体比较,从而定出评价标准,把每一个学生的实习表现用文字的形式表达出来并给出实习成绩让实习工作圆满结束。



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